Kaupunginjohtajamallilla jatketaan02.04.2014 Jyväskylän valtuustoryhmät ovat antaneet vastauksensa kaupungin ylimmän johdon johtamismallista Neuvotteluja jatketaan kaupunginjohtajamallilla Jyväskylän kaupunginhallituksen ja kaupunginvaltuuston puheenjohtajisto kokoontui maanantaina 31.3.2014 käsittelemään valtuustoryhmien antamia vastauksia Jyväskylän kaupungin ylimmän johdon johtamismallin uudistamisesta. Poliittisten ryhmien väliset neuvottelut aloitetaan välittömästi. Tavoitteena on, että ryhmien väliset neuvottelut on käyty huhtikuun loppuun mennessä. Jatkovalmistelu pohjautuu poliittisten ryhmien antamiin vastauksiin. Ryhmien vastauksista nousivat selkeästi esille seuraavat valmistelun lähtökohdat: - Valtuustoryhmien enemmistö on määräaikaisen kaupunginjohtajan valitsemisen kannalla ja valmistelua jatketaan tältä pohjalta. - Kaupunginjohtajan toimikauden kestoa pohditaan jatkoneuvotteluissa. Toimikauden tulee olla riittävän pitkä pitkäjänteisen kehittämisen turvaamiseksi ja vähintään yhtä valtuustokautta pidempi. - Kaupunginjohtajalle laaditaan johtajasopimus. - Valtuustoryhmien enemmistön näkemyksen mukaan keskeisten luottamushenkilöiden toimintaedellytyksiä tulee parantaa nykyisestä. - Uudessa hallintomallissa virkamiesjohtoa tiivistetään edelleen. Kaupunginjohtajan suorassa alaisuudessa toimivat toimialajohtajat, joista yksi toimii kaupunginjohtajan sijaisena. - Valtuusto valitsee kaupunginjohtajan. Uuden kaupunginjohtajan valinnan tulee olla tehtynä vuoden 2014 loppuun mennessä. Hakuprosessi käynnistetään valtuustoryhmien välisten neuvotteluiden päätyttyä. Valtuustoryhmien vastaukset osoitteessa: http://www.jyvaskyla.fi/hallinto/valtuusto/valtuusto/materiaali |